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人才招聘

  • 職位名稱 水利工程設計師(發展方向設計技術總工)
    招聘人數 20 有效期至
    學歷要求 本科以上學歷(國家985/211大學優先錄用) 性別要求
    年齡要求 22以上 薪金待遇 5K~10K
    語言要求 漢語 工作地點 鄭州
    詳細要求

    崗位職責:
    1、配合主管領導組織協調項目設計工作,制定各專業的設計大綱、設計進度計劃和設計專業分工;
    2、協調各專業設計銜接,確定設計方案,負責進行設計校審,解決設計中的系列技術問題;
    3、負責設計過程控制,對項目可行性研究、項目建議書、初步設計、工程招標以及施工圖設計全過程負責,并對各專業的方案和技術負全面責任;
    4、組織解決各階段的技術問題,協調各專業工作,負責各階段的匯總;

    任職要求:
    1、能獨立承擔農田水利設計、灌溉排澇、河道整治等設計任務;
    2、熟練掌握河道治理、調蓄水庫、農田水利的相關知識、規程、規范、政策及法律法規;
    3、熟練掌握各類水利計算;
    面試流程:
    1、面試時間:每周二、周四,上午9:00-11:00,下午15:00-17:00。
    2、面試地址:金水區姚寨路金成時代廣場12號樓1505室。
    乘車路線:地鐵五號線-姚寨站-C口出站-直走200米(經過6、9號樓)-12號樓
    上班時間 (周一至周五)
    冬季(101日調整):8:30-12:00,14:00-18:00
    夏季( 5 1日調整):8:00-12:00,14:30-18:00
    福利待遇:
    1)福利:五險+商業險、提供住宿、體檢、定期組織員工團建活動、省內、外旅游、先進個人出國游。
    2)晉升:每年一到兩次晉升晉級機會、儲備管理培養計劃、新人晉升計劃;
    3)假期:法定節假日、雙休、婚假、產假、護理假、哺乳假、喪假、病假

  • 職位名稱 水土保持方案編制
    招聘人數 10 有效期至
    學歷要求 本科以上學歷(國家985/211大學優先錄用) 性別要求
    年齡要求 22歲以上 薪金待遇 7K~10K
    語言要求 漢語 工作地點 鄭州
    詳細要求 崗位職責:
    1、負責水土保持方案編制、水保監測等水土保持咨詢服務工作;
    2、參加外業現場踏勘調查,項目業務聯系工作,解答客戶有關水土保持等方面的問題;
    3、及時了解當前各項產業政策、水保法律法規及當地水務部門制定的各種條例及文件等。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,水土保持相關專業;
    2、水利行業同崗位工作經驗2年以上或工程類行業同崗位工作經驗3年以上;
    3、熟練運用Office、CAD、ARCGIS等設計軟件,具有良好的寫作能力、溝通能力;
    4、為人誠實守信,工作細致認真,具有良好的職業操守和責任心

    面試流程:
    1、面試時間:每周二、周四,上午9:00-11:00,下午15:00-17:00。
    2、面試地址:金水區姚寨路金成時代廣場12號樓1505室。
    乘車路線:地鐵五號線-姚寨站-C口出站-直走200米(經過6、9號樓)-12號樓
    上班時間(周一至周五):
    冬季(101日調整):8:30-12:00,14:00-18:00
    夏季( 5 1日調整):8:00-12:00,14:30-18:00
    福利待遇:
    1)福利:五險+商業險、提供住宿、體檢、定期組織員工團建活動、省內、外旅游、先進個人出國游。
    2)晉升:每年一到兩次晉升晉級機會、儲備管理培養計劃、新人晉升計劃;
    3)假期:法定節假日、雙休、婚假、產假、護理假、哺乳假、喪假、病假;
  • 職位名稱 水資源設計師
    招聘人數 10 有效期至
    學歷要求 本科以上學歷(國家985/211大學優先錄用) 性別要求
    年齡要求 22歲以上 薪金待遇 5K~10K
    語言要求 漢語 工作地點 鄭州
    詳細要求 崗位職責:
    1、負責現場勘查、規劃、方案的編制與設計;
    2、負責編制流域及區域防洪規劃,防洪影響評價,水資源論證,水資源調查評價等專題報告;
    3、負責水工項目中水文分析及計算(水文收集復核、徑流洪水計算、水面線推求及調洪演算等)。
    任職要求:
    1、熟悉使用HEC-RAS、GIS、photoshop、CAD等設計軟件,可獨立進行方案編制;

    2、本科及以上學歷,水文與水資源、水利工程等相關專業;
    3、能吃苦耐勞,對工作有責任心,具有良好的職業道德和團隊合作精神。
    面試流程:
    1、面試時間:每周二、周四,上午9:00-11:00,下午15:00-17:00。
    2、面試地址:金水區姚寨路金成時代廣場12號樓1505室。
    乘車路線:地鐵五號線-姚寨站-C口出站-直走200米(經過6、9號樓)-12號樓
    上班時間(周一至周五):
    冬季(101日調整):8:30-12:00,14:00-18:00
    夏季( 5 1日調整):8:00-12:00,14:30-18:00
    福利待遇:
    1)福利:五險+商業險、提供住宿、體檢、定期組織員工團建活動、省內、外旅游、先進個人出國游。
    2)晉升:每年一到兩次晉升晉級機會、儲備管理培養計劃、新人晉升計劃;
    3)假期:法定節假日、雙休、婚假、產假、護理假、哺乳假、喪假、病假;
  • 職位名稱 監理-水利工程
    招聘人數 20 有效期至
    學歷要求 大專以上學歷(國家985/211大學優先錄用) 性別要求
    年齡要求 22歲以上 薪金待遇 4K~6K
    語言要求 漢語 工作地點
    詳細要求 崗位職責:
    1、對承建單位實施計劃和質量、進度進行檢查并記錄;
    2、承建單位實施過程中的原材料和設備安裝、調試、測試進行監督并記錄。
    3、按設計圖及相關標準,對承包單位的工藝過程和施工工序進行檢查和記錄。

    任職資格:
    1、大學??萍耙陨蠈W歷,水利水電工程、建筑、土木、工民建類相關專業;
    2、半年以上工程監理工作經驗,有注冊監理工程師證優先;
    3、精通工程監理,工程管理等相關專業知識,了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規,了解工程概預算相關知識;
    4、工作嚴謹、認真、細致,具備一定的計算機操作水平。

    面試流程:
    1、面試時間:每周二、周四,上午9:00-11:00,下午15:00-17:00。
    2、面試地址:金水區姚寨路金成時代廣場12號樓1505室。
    乘車路線:地鐵五號線-姚寨站-C口出站-直走200米(經過6、9號樓)-12號樓
    上班時間:
    冬季(101日調整):8:30-12:00,14:00-18:00
    夏季( 5 1日調整):8:00-12:00,14:30-18:00
    福利待遇:
    1)福利:五險+商業險、提供住宿、體檢、定期組織員工團建活動、省內、外旅游、先進個人出國游。
    2)晉升:每年一到兩次晉升晉級機會、儲備管理培養計劃、新人晉升計劃;
    3)假期:婚假、產假、護理假、哺乳假、喪假、病假;
  • 職位名稱 市場專員(投標)
    招聘人數 10 有效期至
    學歷要求 本科以上學歷(國家985/211大學優先錄用) 性別要求
    年齡要求 22歲以上 薪金待遇 6K~10K
    語言要求 漢語 工作地點
    詳細要求 崗位職責:
    1、多渠道拓展市場經營業務,有選擇性的進行投標;
    2、負責搜集篩選項目招標信息,分析投標環境;
    3、負責項目(水利工程設計、監理、施工類)投標工作,包括項目報名、投標保證金交納、投標文件編制、開標、簽訂合同等;

    4、負責項目的經營統計工作;
    5、負責公司資源及行業信息收集、整合及分析。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,工程類專業優先,年齡24-35歲;
    2、有施工類投標經驗,會施工預算與施工組織設計,熟悉易投軟件;
    3、熟悉水利行業招投標工作流程,業務能力熟練,有承接業務能力;
    4、能適應短期出差,有駕駛證、工程類職稱或執業資格證者優先。

    面試流程:
    1、面試時間:每周二、周四,上午9:00-11:00,下午15:00-17:00。
    2、面試地址:金水區姚寨路金成時代廣場12號樓1505室。
    乘車路線:地鐵五號線-姚寨站-C口出站-直走200米(經過6、9號樓)-12號樓
    上班時間(周一至周五):
    冬季(101日調整):8:30-12:00,14:00-18:00
    夏季( 5 1日調整):8:00-12:00,14:30-18:00
    福利待遇:
    1)福利:五險+商業險、提供住宿、體檢、定期組織員工團建活動、省內、外旅游、先進個人出國游。
    2)晉升:每年一到兩次晉升晉級機會、儲備管理培養計劃、新人晉升計劃;
    3)假期:法定節假日、雙休、婚假、產假、護理假、哺乳假、喪假、病假;
  • 職位名稱 行政專員
    招聘人數 2 有效期至
    學歷要求 本科以上學歷(國家985/211大學優先錄用) 性別要求
    年齡要求 22歲以上 薪金待遇 4K~6K
    語言要求 漢語 工作地點 鄭州
    詳細要求 崗位職責:
    1、負責文化企宣工作,管理公司官網、微信公眾號、抖音賬號。
    2、負責商務接待,會務主持工作。
    3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
    4、協助組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
    5、協助辦公室日常辦公制度維護、管理。
    6、協助部門經理處理行政外部事務。
    7、做好上傳下達,協助其他部門推進工作進度。
    崗位要求:
    1、熟練運用office辦公軟件,文筆好,氣質佳,可接受優秀應屆生;
    2、年齡23-32歲,具有較強的溝通協調能力,執行力強。
    4、文字編輯和撰寫能力較強。
    5、有C1駕駛證。
    上班時間(周一至周五):
    冬季(101日調整):8:30-12:00,14:00-18:00
    夏季( 5 1日調整):8:00-12:00,14:30-18:00
    福利待遇:
    1)福利:五險+商業險、提供住宿、體檢、定期組織員工團建活動、省內、外旅游、先進個人出國游。
    2)晉升:每年一到兩次晉升晉級機會、儲備管理培養計劃、新人晉升計劃;
    3)假期:法定假日、雙休、婚假、產假、護理假、哺乳假、喪假、病假;
  • 職位名稱 人資專員
    招聘人數 2 有效期至
    學歷要求 本科以上學歷(國家985/211大學優先錄用) 性別要求
    年齡要求 22歲以上 薪金待遇 5K~7K
    語言要求 漢語 工作地點
    詳細要求 崗位職責:
    1、負責組織員工的崗前、在職培訓及評估考核工作;
    2、負責處理公司勞動關系,及勞資風險分析與防范;
    3、負責公司職工社會保險、商業險等日常管理工作,各種突發事件的處理和安排,如工傷事故等;
    4、協助上級領導制定公司有關薪酬制度及績效考評方案;
    5、協助建立、更新和存管員工檔案,確保完整、信息準確;
    6、協助編制公司相關人力資源資源規劃,完善人力資源相關制度和規范。
    任職要求:
    1、二年及以上人力資源工作經驗,工程行業經驗者優先;
    2、本科及以上學歷,人力資源專業、勞動保障專業等相關專業,年齡24-33歲;
    3、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及相關地方性法律、法規,了解社會保險政策及操作流程;
    4、良好的學習、適應和抗壓能力,具有創新和挑戰精神;
    5、工作細致、嚴謹、有較強的執行力和責任心;
    6、良好的溝通協調能力、影響力及較強的親和力、服務意識。
    面試流程:
    1、面試時間:每周二、周四,上午9:00-11:00,下午15:00-17:00。
    2、面試地址:金水區姚寨路金成時代廣場12號樓1505室。
    乘車路線:地鐵五號線-姚寨站-C口出站-直走200米(經過6、9號樓)-12號樓
    上班時間(周一至周五):
    冬季(101日調整):8:30-12:00,14:00-18:00
    夏季( 5 1日調整):8:00-12:00,14:30-18:00
    福利待遇:
    1)福利:五險+商業險、提供住宿、體檢、定期組織員工團建活動、省內、外旅游、先進個人出國游。
    2)晉升:每年一到兩次晉升晉級機會、儲備管理培養計劃、新人晉升計劃;
    3)假期:法定假日、雙休、婚假、產假、護理假、哺乳假、喪假、病假;
  • 職位名稱 資質資料員(工程)
    招聘人數 2 有效期至
    學歷要求 本科以上學歷(國家985/211大學優先錄用) 性別要求
    年齡要求 22歲以上 薪金待遇 4K~6K
    語言要求 漢語 工作地點 鄭州
    詳細要求 崗位職責:
    1、熟悉掌握建設部門、水利部門等相關行業部門及協會的各類資質、獎勵、資格等辦理程序;
    2、負責各類資信的申辦、晉級、延續、考核、系統填報、年檢維護工作及于資信相關的各類人員證書的管理及維護;
    3、能及時了解、收集、整理與資信、證件相關的各種政策信息;
    4、熟悉網上辦事大廳、網上信息報送系統的操作流程并熟練操作;
    任職要求:
    1、大專以上學歷,工程類相關專業優先。
    2、掌握常規辦公軟件的熟練應用,有一定專業軟件(CAD/CDR/PS/AI等)的操作能力。
    3、1年以上從事資信管理工作經驗,熟悉資質申辦資料和相關職稱與資格證件的辦理流程,負責完成過相關行業資信的申辦工作,辦理過相關行業人員資格證書的注冊、維護。
    4、形象氣質佳,有良好的溝通協調能力和人際交往能力、有C1駕照。
    上班時間(周一至周五):
    冬季(101日調整):8:30-12:00,14:00-18:00
    夏季( 5 1日調整):8:00-12:00,14:30-18:00
    福利待遇:
    1)福利:五險+商業險、提供住宿、體檢、定期組織員工團建活動、省內、外旅游、先進個人出國游。
    2)晉升:每年一到兩次晉升晉級機會、儲備管理培養計劃、新人晉升計劃;
    3)假期:法定節假日、雙休、婚假、產假、護理假、哺乳假、喪假、病假;

電話:0371-65617303

郵件:lsgczxyxgs@126.com
地址:河南省鄭州市金水區姚砦路133號12號樓15層
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